营口渤海卫生学校教师业务与文化考核制度

1、每半学期对全校教师进行一次业务考核和对全校教职工进行一次文化和专业知识考核，考核由校领导班子和教务科负责进行。

2、考核的具体内容是：

（１）业务方面：教师的备课、教案、授课计划、成绩考核、学生作业批改、听课等。

（2）文化和专业知识考核：一是先组织教职工每周一次文化理论课或专业知识的学习，学期末进行考核。

（3）对教师的业务和文化考核要公正客观，以作为教职工今后竟聘上岗的依据。

关键词：营口渤海卫生学校

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